К показателям характера труда относятся

К показателям характера труда относятся

Организация труда персонала - А.А. Маке­дошин

К показателям характера труда относятся
форма собственно­сти, отношение работников к средствам производства и своему
труду, распределительные отношения, степень социальных разли­чий в процессе
труда и др.

Содержание труда выражает
распределение функций (испол­нительских, регистрации и контроля, наблюдения,
наладки и др.) на рабочем месте и определяется совокупностью выполняемых опе­раций.
Оно отражает производственно-техническую сторону труда, показывает уровень
развития производительных сил, технических способов соединения личного и
вещественного элементов произ­водства, т.е. раскрывает труд прежде всего как
процесс взаимодей­ствия человека с природой, средствами труда в процессе
трудовой деятельности.

При этом имеется в виду само
функциональное взаимодейст­вие без учета тех социальных отношений, в которые
люди обяза­тельно вступают в процессе труда. Содержание труда индивиду­ально на
каждом рабочем месте очень подвижно и изменчиво. Оно характеризуется структурой
выполняемых функций, разнообразием (монотонностью), соотношением
исполнительских и организатор­ских элементов, физическими и нервно-психическими
нагрузками, степенью интеллектуального напряжения, самостоятельности дея­тельности,
самоорганизацией труда, наличием новизны (нестерео- типности, творчества) в
принимаемых решениях относительно про­изводственного процесса,
квалифицированностью, сложностью труда (объем знаний общего образования и профессиональной
подготовки), социально-экономической оценкой работников, осуще­ствляющих данный
вид труда.

Достигнутый уровень общественного
разделения труда порож­дает полную взаимосвязь товаропроизводителей и требует
всесто­ронней связи между ними. Труд частного производителя становится
общественным тогда, когда при обмене получает признание на рынке.