Они должны соответствовать типу производства

Они должны соответствовать типу производства

Организация труда персонала - А.А. Маке­дошин

-   
санитарно-гигиеническое обслуживание;

-   
хозяйственно-бытовое обслуживание,
общественное питание;

-   
медицинское обслуживание;

-   
культурное обслуживание;

-   
охрана труда.

Системы обслуживания могут быть различными
в зависимости от конкретных условий производства и от организационно­технических
факторов. Они должны соответствовать типу произ­водства и характеру труда на
рабочих местах. Но ко всем системам предъявляются определенные общие
требования, соблюдение ко­торых способствует оптимальному решению задач по
обслужива­нию рабочих мест. Система обслуживания должна быть:

•  
комплексной - включать в себя все функции
обслуживания и обеспечивать их согласованность и увязку;

•  
рациональной - оптимально сочетать централизованные
и децентрализованные виды обслуживания;

•  
гибкой, оперативной - обеспечивать
возможность оперативно­го, быстрого вмешательства при возникновении отклонений
от нор­мального хода процессов обслуживания;

•  
прогрессивной - учитывающей современные возможности
техники, технологии, возможности стандартизации и унификации;

•  
плановой - быть частью
внутрипроизводственного планирова­ния, организовываться на основе расчетов
обслуживания для каж­дого рабочего места, согласовываться с системой
оперативного планирования, сменных заданий;

•  
предупредительной - не допускающей
остановки производст­ва из-за несвоевременного выполнения работ по обслуживанию
рабочего места. Предупредительность - это заблаговременность обслуживания,
основанная на расчетах ресурсов работы оборудо­вания и отдельных его частей, на
расчетах запасов сырья, мате­риалов, топлива, инструментов на рабочем месте,
необходимых для обеспечения бесперебойной работы;