Таким образом, организация рабочего места

Таким образом, организация рабочего места

Организация труда персонала - А.А. Маке­дошин

Процесс организации рабочего места может
происходить в результате:

•   
внутренних случайных нерегулярных
воздействий самих эле­ментов рабочего места друг на друга, ведущих к
организованности рабочего места;

•   
внутренних целенаправленных воздействий
одних элементов рабочего места на другие, имеющих своей целью достижение орга­низованности;

•   
внешних случайных нерегулярных воздействий
на рабочее место и его элементы, обеспечивающих организованность;

•   
внешних целенаправленных систематических и
непрерывных воздействий с целью достижения организованности рабочего места.

Таким образом, организация рабочего места
осуществляется не только с помощью специальных мероприятий организующего внешнего
субъекта, то есть в рамках управления рабочим местом, но и в результате
воздействия элементов рабочего места друг на друга, особенно со стороны
субъекта труда, работника и влияния на них окружающей среды.

Значение организации рабочих мест в том,
что она содействует сокращению затрат рабочего времени, улучшению качества
работы и продукции, снижению расходов сырья, материалов, энергии и в целом
себестоимости продукции, а следовательно, повышению прибыльности и
конкурентоспособности предприятия.

Организация рабочих мест тесно связана с
другими элемента­ми сложившейся системы организации труда и влияет на приемы
труда, связанные с установкой, закреплением и перемещением предметов труда,
инструментов и приспособлений, управлением оборудованием, контролем над ходом
технологического процесса.

Тесная связь организации и обслуживания
рабочих мест суще­ствует и с принятыми на предприятии формами разделения и коо­перации
труда.