В зависимости от степени централизации

В зависимости от степени централизации

Организация труда персонала - А.А. Маке­дошин

•  
своевременной - обеспечивать строгое
соблюдение установ­ленного регламента обслуживания; все должно делаться
вовремя, в установленный срок, от этого зависит четкость работы обслужи­ваемого
рабочего места;

•   
надежной - гарантирующей обслуживание
рабочего места во­время, в нужном объеме, требуемого качества; надежность обслу­живания
- это признак высокой его организации, что достигается системой дублирования,
подстраховки на случай непредвиденных нарушений в выполнении функций
обслуживания;

•   
экономичной - основанной на расчетах
разных вариантов осуществления обслуживания и выбора того из них, который при
соблюдении всех вышеперечисленных принципов потребует наи­меньших затрат труда
и материальных средств. Принцип эконо­мичности обеспечивается использованием
наиболее совершенных технологий обслуживания и установлением величины трудовых
и материальных затрат на основе научно обоснованных нормативов для расчета
таких затрат.

В зависимости от степени централизации на
предприятиях при­меняют 3 вида обслуживания
рабочих мест: централизованное, децентрализованное и смешанное
обслуживание.

Централизованное обслуживание
предполагает сосредоточе­ние функций обслуживания в руках одного центра в
рамках цеха, производства, отдела или предприятия. Это создает условия для
централизованного планирования всех функций обслуживания и органической увязки
его с планированием основного производства, для повышения качества
обслуживания, сокращения сроков обслу­живания, повышения уровня механизации
труда по обслуживанию, его экономичности и эффективности.