Определение размера ущерба, причиненного Работником

Определение размера ущерба, причиненного Работником

Трудовое право России - А.М. Куренный

в)    вести учет, составлять и представлять в установленном порядке
товарно­денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему
имущества;

г)    участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке
сохранности и состояния вверенного ему имущества.

2.  Работодатель
обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и
обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;

б)    знакомить Работника с действующим законодательством о матери­альной
ответственности работников за ущерб, причиненный работодате­лю, а также иными
нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными)

о порядке
хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в
процессе производства и осуществления других операций с переданным ему
имуществом;

в)    проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие
проверки сохранности и состояния имущества.

3.  Определение
размера ущерба, причиненного Работником Работодате­лю, а также ущерба,
возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и
порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим
законодательством.

4.  Работник
не несет материальной ответственности, если ущерб при­чинен не по его вине.

5.  Настоящий
Договор вступает в силу с момента его подписания. Дейст­вие настоящего Договора
распространяется на все время работы с вверенным Работнику имуществом
Работодателя.

6.  Настоящий
Договор составлен в двух имеющих одинаковую юри­дическую силу экземплярах, из
которых один находится у Работодателя, а второй — у Работника.