Это были не только юристы,

Это были не только юристы,

Курс трудового права - Лушников А.М

После 1917 г. марксизм
стал идеологической основой развития со­ветской юридической науки. Его
догматизация и упрощение самым пагубным образом сказались на развитии
трудоправовой теории. Но это связано не только и не столько с самим марксизмом,
сколько с его предвзятым и однобоким толкованием. В настоящее время марксизм
остается в инструментарии науки трудового права, но не как «един­ственно верное
учение», а как один из научно обоснованных методо­логических подходов.

В заключение можно
сделать следующие выводы:

1.   Российская
наука трудового права начала формироваться в кон­це ХК — начале ХХ в. При этом
проблемы частного трудового пра­ва (трудовой договор, работодательская власть,
оплата труда и др.) изучались первоначально в рамках цивилистики. Напротив,
пробле­мы публичного трудового права (охрана труда, контроль и надзор за
соблюдением трудового законодательства и др.) изучались первона­чально в рамках
полицейского (административного) права. Таким об­разом, наука трудового права
также формировалась на стыке частно­го и публичного права.

2.   Первыми
российскими учеными-трудовиками были как пред­ставители академической науки,
так и фабричные инспектора, госу­дарственные чиновники, представители
предпринимательских кругов. Это были не только юристы, но и экономисты,
инженеры, врачи. В их исследованиях был затронут широкий спектр вопросов теории
фор­мирующейся отрасли трудового права, причем как индивидуального (трудовой
договор, дисциплина труда, рабочее время и время отдыха), так и коллективного
(коллективные договоры, коллективные трудо­вые споры и забастовки, статус
профессиональных союзов и объеди­нений работодателей).