Отметим, что трудовое право определялось

Отметим, что трудовое право определялось

Курс трудового права - Лушников А.М

Трудовое право, согласно
этой теории, могло быть отнесено имен­но к социальному праву, для которого
характерно органическое соче­тание частноправовых и публично-правовых начал.
Первые связаны с договорной основой трудового права и равноправием вступающих в
трудовые отношения сторон. Публичные начала связаны с прямым вмешательством
государства в регулирование трудовых отношений че­рез установление определенных
стандартов и принудительную защи­ту их соблюдения, с чем, собственно, и связано
возникновение дан­ной отрасли права. Отметим, что трудовое право определялось
имен­но в качестве социального права не только ведущими зарубежными
исследователями, такими как Г. Зинцгеймер, В. Каскель, В. Зильбер- шмидт, но и
многими российскими учеными. Впрочем, их позиции имели и некоторое различие.
Так, С. Вебб и Б. Вебб выделяли отно­сительно обособленное коалиционное право<>
style='mso-footnote-id:ftn123' href="#_ftn123" name="_ftnref123" title="">[123]. В то же время и в
Рос­сии, и на Западе трудовое право в настоящее время рассматривается как
симбиоз, амальгама частного и публичного права. При этом в ли­тературе нередко
высказывается мнение, что в этой отрасли преобла­дает частноправовой элемент<>
style='mso-footnote-id:ftn124' href="#_ftn124" name="_ftnref124" title="">[124].

Известный русский
цивилист и социолог Ю.С. Гамбаров (1850— 1926) считал, что социальное право
состоит прежде всего в праве го­сударства исправлять крайности индивидуального
права. Его вывод очевиден: «Социальное законодательство не имеет иного
предмета, как уважение и развитие индивидуального права»[125].
Ю.С. Гамбаров был последовательным сторонником солидаризма в интерпретации Л.
Дю- ги, вслед за последним он причислял трудовые и социально-обеспе­чительные
отношения к той сфере, в которой правовое регулирование и государственное
вмешательство необходимы.