Следовательно, конфликт существует не между

Следовательно, конфликт существует не между

Курс трудового права - Лушников А.М

4.   На
наш взгляд, право вообще и трудовое право в частности ха­рактеризуется
следующими основными признаками: 1) связью с го­сударством (т.е. оно исходит от
государства либо санкционируется или признается государством, а также
охраняется возможностью го­сударственного принуждения); 2) нормативностью, т.е.
оно регули­рует наиболее важные общественные отношения и выражается через
разрешенную, запрещенную или предписанною норму (модель) пове­дения, что не
исключает наличия нетипичных правовых предписаний (дефиниций, презумпций,
фикций и др.); 3) рассчитано на неопреде­ленный круг лиц и на неоднократное
применение (т.е. оно не персо­нифицировано (обязательно для всех (с учетом
ограничения по кругу лиц)) и не казуистично).

5.   Анализ
проблем трудового права не может ограничиваться изуче­нием только трудового
права в узком смысле, даже с учетом изучения систем идей о праве и
правоотношений, а также других элементов пра­вовой системы. В этой связи
исследование теоретических проблем от­расли с необходимостью предполагает
междисциплинарный аспект.

Что касается
взаимодействия естественного и позитивного права, то в демократическом,
правовом государстве, а таковым по Консти­туции РФ является Россия, они не
противостоят друг другу, а долж­ны соотноситься как содержание и форма, или,
если хотите, как ду­ша и тело. По верному замечанию И.Ю. Козлихина, ни один
совре­менный позитивист не отрицает моральной стороны в содержании права, и все
они безоговорочно разделяют либеральные ценности.

Следовательно, конфликт
существует не между различными типами правопонимания, а между типами
миропонимания
title="">[51].