Таля 370 370 370 370.

Таля 370 370 370 370.

Курс трудового права - Лушников А.М

Легальные марксисты М.И.
Туган-Барановский (1865—1919) и П.Б. Струве (1870—1944) в какой-то степени
продолжили критику капи­тализма, но в более конструктивном ключе. М.И.
Туган-Барановский определял труд в духе К. Маркса только как одну из
разновидностей то­вара. Он писал: «В формальном отношении договор о найме
рабочего не отличается принципиально от всякого другого договора найма, а яв­ляется
таким же меновым актом, как купля-продажа любого товара»[369].
Очевидно, что даже для того времени это было явно упрощенное утвер­ждение.
Разделение труда М.И. Туган-Барановским, восходящее к мар­ксистскому, на
«низший» (преимущественно мускульный и не требую­щий особой предварительной
подготовки) и «высший» (преимущест­венно умственный, требующий длительной
специальной подготовки) также слишком неконкретна. В этой части вполне уместно
критическое отношение к данным положениям со стороны Л.С. Таля<>
style='mso-footnote-id:ftn370' href="#_ftn370" name="_ftnref370" title="">[370].

Туган-Барановский
приветствовал появление фабричного законода­тельства в России и положительно
оценивал активную роль государст­ва в регулировании отношений между
предпринимателями и рабочими. Анализируя схему эволюции «русской фабрики» от
купеческой фабри­ки петровских времен до капиталистической, основанной на
наемном труде, он значительное внимание уделял взаимоотношениям предпри­нимателей
и рабочих. По его мнению, новейшее фабричное законода­тельство и демократизация
российского общества должны привести к социальному сотрудничеству этих
классовых групп
name="_ftnref371" title="">[371].
М.И. Туган-Бара- новский доказывал существование в России рабочего вопроса во
впол­не европейском понимании, но с национальными особенностями. Свое учение он
строил, опираясь на идею верховной ценности человеческой личности<>
style='mso-footnote-id:ftn372' href="#_ftn372" name="_ftnref372" title="">[372]. Как и все русские
интеллигенты-социалисты, он симпатизи­ровал немецкой системе социального
страхования, охраны труда и стал редактором специального сборника, посвященного
этому вопросу. Сам Туган-Барановский в этом сборнике опубликовал очерк,
посвящен­ный законодательной охране труда в России, который начал с анализа
первого фабричного закона, принятого 24 мая 1835 г.[373]
Туган-Баранов- ский подготовил обзор, посвященный государственному посредниче­ству
в трудовых спорах. Им разделялись индивидуальные трудовые спо­ры, разрешаемые в
суде, и коллективные трудовые споры. Последние должны были разрешаться или
предотвращаться «методом коллектив­ного договора», через правительственное
посредничество и иные при­мирительно-посреднические процедуры<>
style='mso-footnote-id:ftn374' href="#_ftn374" name="_ftnref374" title="">[374].