§ 5. РАБОТОДАТЕЛИ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 5. РАБОТОДАТЕЛИ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

Трудовое право - В.И. Миронов

Таким
образом, правовой статус человека и гражданина как субъекта трудового права
неразрывно связан с деятельностью полномочных государственных органов, которые
обязаны обеспечить реализацию трудовых прав граждан и правомерное поведение
работодателей при применении норм трудового законодательства.

§
5. РАБОТОДАТЕЛИ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

В ч. 4 ст. 20 ТК РФ
работодатель определен как физическое либо юридическое лицо (организация),
вступившее в трудовые отношения с работником. Согласно данной статье в случаях,
установленных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать
иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры. Таким образом, к
числу работодателей отнесены:     1)
юридические лица

(организации), вступившие в трудовые отношения;
2) физические лица, вступившие в трудовые отношения; 3) иные субъекты,
наделенные правом заключать трудовые договоры.

Юридические лица (организации) становятся
субъектом трудового права с мо­мента заключения трудового договора с первым из
работников. По общему правилу правосубъектность работодателя возникает позднее
гражданской правосубъектности, возникновение которой связано с прохождением
процедуры регистрации юридического лица в качестве организации в определенной
законодательством форме. Тогда как правосубъектность работодателя связана с
приемом на работу первого работника. Такой прием может состояться после
утверждения штатного расписания, открытия счета в банке, необходимого для
выплаты работникам зара­ботной платы. Фактический допуск работника к работе
также влечет возникновение правосубъектности именно у работодателя, в интересах
которого выполнена работа по определенной трудовой функции. В соответствии с ч.
2 ст. 67 ТК РФ об­стоятельством, доказанность которого позволяет сделать вывод
о возникновении правосубъектности работодателя, является допуск к работе с
ведома или по пору­чению лица, пользующегося правом приема работников, или его
представителя.