Названным принципам должны соответствовать остальные

Названным принципам должны соответствовать остальные

Трудовое право - В.И. Миронов

Принципы института «Трудовой договор»
перечислены в гл. 10 ТК РФ, в ко­торой помещены общие нормы названного
института. К их числу отнесены: 1) оп­ределение прав и обязанностей работника и
работодателя путем добровольного волеизъявления, выраженного в трудовом
договоре; 2) недопустимость включения в трудовой договор условий, ухудшающих
положение работника по сравнению с законодательством и иными правовыми актами;
3) заключение срочных трудовых договоров в строго определенных федеральным
законом случаях; 4) запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной
трудовым договором; 5) обя­занность работодателя выдать работнику трудовую книжку
и копии документов, связанных с работой; 6) право работников требовать трудовую
книжку и копии других документов, связанных с трудовой деятельностью; 7) защита
персональных данных работника. Перечисленным принципам должны соответствовать
нормы института «Трудовой договор», в случае их нарушения применение норм о
трудовом договоре может быть признано незаконным.

Принципы института «Рабочее время»
даны в гл. 15 ТК РФ, в которой поме­щены общие нормы данного института. К их
числу относятся: 1) обязанность рабо­тодателя вести учет рабочего времени; 2)
право работников требовать учета всего отработанного времени; 3) установление
максимально возможной продолжитель­ности рабочего времени; 4) определение
случаев работы за рамками нормальной продолжительности рабочего времени.
Названным принципам должны соответст­вовать остальные нормы института «Рабочее
время», нарушение перечисленных принципов является основанием для признания
незаконным применение норм о рабочем времени.