Поэтому коллективные договоры и соглашения

Поэтому коллективные договоры и соглашения

Трудовое право - В.И. Миронов

В предмет трудового права входят и
отношения по заключению коллективных договоров и соглашений, которые призваны
регулировать отношения, возникающие в связи с трудовой деятельностью
работников. Поэтому коллективные договоры и соглашения являются актами,
имеющими в своем содержании нормы трудового права. Заключению коллективных
договоров и соглашений предшествует ведение коллективных переговоров,
возникающие при этом отношения также входят в предмет трудового права.
Коллективные переговоры и консультации могут проводиться и для решения других
вопросов, связанных с выполнением ра­ботниками функциональных обязанностей,
определенных работодателем. Отношения по их ведению также включаются в предмет
трудового права.

Работники, их представители могут принимать
участие в установлении работо­дателями условий труда и применении трудового
законодательства. Отношения, возникающие при таком участии, также входят в
предмет трудового права.

Отношения по возмещению вреда, причиненного
работодателем работнику в свя­зи с выполнением определенных функциональных
обязанностей, также включаются в предмет трудового права. Причиненный по вине
работника ущерб, возникший в связи с выполнением определенных работодателем
функциональных обязанностей, возмещается по установленным трудовым
законодательством правилам.

Возникающие при ведении государственного надзора
и общественного контроля за соблюдением норм трудового права отношения также
входят в предмет трудового права.

Отношения по разрешению индивидуальных и
коллективных трудовых споров базируются на нормах трудового права. Однако
значительная часть трудовых споров отнесена к компетенции суда. В связи с чем
возникает конкуренция норм трудового и гражданского процессуального права.
Подобные коллизии должны получать разрешение в пользу интересов работника.