Поэтому предоставление работы в другом

Поэтому предоставление работы в другом

Трудовое право - В.И. Миронов

3)   
соответствие состояния здоровья гражданина
предлагаемым условиям для будущей трудовой деятельности. Не может считаться
подходящей работа, которая противопоказана гражданину по состоянию здоровья;

4)   
транспортная доступность предлагаемого
гражданину рабочего места. Рабочее место, которое предлагается гражданину в
качестве подходящей работы, должно находиться в том же населенном пункте.
Предоставление работы в другом населенном пункте связано с переменой места
жительства. Поэтому предоставление работы в другом населенном пункте может быть
признано подходящей работой исключительно с согласия гражданина. Такое согласие
должно быть выражено в простой письменной форме. В пределах населенного пункта
максимальную удаленность подходящей работы от места жительства гражданина
определяет соответствующий орган местного самоуправления с учетом развития сети
общественного транспорта в данной местности. При превышении установленных
органом местного самоуправления нормативов удаленности предлагаемой работы от
места жительства гражданина такая работа не может быть признана подходящей;

5)   
соответствие условий труда по предлагаемой
гражданину работе действу­ющим требованиям по охране труда.

Доказанность перечисленных обстоятельств
позволяет сделать вывод о том, что предлагаемая гражданину работа является для
него подходящей. При возникновении спора между гражданином и органом службы
занятости по поводу предлагаемой гражданину работы обязанность доказать
перечисленные обстоятельства лежит на представителях соответствующего органа
службы занятости.