С другой стороны, из заработка

С другой стороны, из заработка

Трудовое право - В.И. Миронов

Следует помнить, что предметом любой отрасли
права являются отношения, на регулирование которых направлены правовые нормы.
Далеко не все отношения, возникающие в обществе, требуют и имеют правовую
регламентацию. Сказанное относится и к отношениям, складывающимся в сфере
труда. Человек может тру­диться исключительно для себя, например, написать
роман, который не публикуется, выращивать картофель на своем дачном участке.
Однако указанные отношения не требуют государственного вмешательства. В связи с
чем они не урегулированы нормами права.

Но как только человек выходит из сферы личного и
семейного труда и становится на путь получения материального вознаграждения за
выполненную работу, государство предписывает определенные правила поведения, их
соблюдение яв­ляется общественной необходимостью. Ведь именно государство
призвано обес­печить получение каждым работающим достойного и справедливого
вознагражде­ния. С другой стороны, из заработка работника должны быть сделаны
отчисления, необходимые для социальной поддержки нетрудоспособных лиц.

Человеку предоставлено право свободно
распоряжаться своими способностями к труду, он, в частности, может заниматься
предпринимательской деятельностью, иным способом обеспечить себя работой.
Указанные отношения не входят в предмет трудового права. Отношения, для
регулирования которых предназначены нормы трудового права, имеют свои
особенности, позволяющие говорить о самостоя­тельном предмете правового
регулирования.

Прежде всего особенности отношений, составляющих
предмет трудового права, заключаются в их возникновении при выполнении
человеком работы в интересах другого лица. В связи с чем одним из юридически
значимых обстоятельств, позво­ляющих включить возникающие в процессе труда
отношения в предмет трудового права, является участие в них двух или более
субъектов.