В этом случае их следует

В этом случае их следует

Трудовое право - В.И. Миронов

3)   
 Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ
«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», который
применяется с изъ­ятиями, установленными ТК РФ. Эти изъятия коснулись прежде
всего прав профсоюзных работников;

4)   
Федеральный закон от 24 июля 1998 г. №
125-ФЗ «Об обязательном со­циальном страховании от несчастных случаев на
производстве и профес­сиональных заболеваний», который дополняет ТК РФ в части
возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников в процессе трудовой
деятельности;

5)   
Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О
государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», который должен
применяться в части, предусматривающей дополнительные по сравнению с ТК РФ
льготы для лиц, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

Данный перечень федеральных законов,
положения которых относятся к ис­точникам трудового права, не является
исчерпывающим. В частности, положения гражданского процессуального
законодательства используются при разрешении трудовых споров, в том числе и
комиссиями по рассмотрению трудовых споров.

В этом случае их следует относить к числу
источников трудового права с точки зрения материализации в конкретных
отношениях, входящих в предмет этой отрасли. Закон РФ от 27 апреля 1993 г. №
4866-1 «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы
граждан» также используется при реализации трудовых прав работников. В силу
чего отдельные его нормы могут быть признаны источниками трудового права при
материализации в отношения, составляющие предмет данной отрасли.