Трудоустройство после 50

Возраст человека создает определенные трудности при устройстве на работу, особенно, если вам за 50. Работодатель, прочитав резюме соискателя и увидев его возраст, сразу же представляет себе человека пожилого, обремененного жизненными проблемами, с укоренившимися взглядами и не способного на обучение. Поэтому вы должны преподнести себя так, чтобы ему захотелось принять на работу именно вас, а не более молодого соискателя. Для этого очень важно правильно составить резюме. Подчеркните в нем ваш профессионализм, огромный опыт работы, который вырабатывался годами. Это выделит вас среди других соискателей, и вас пригласят на собеседование.

Работодатель должен понять, что в свои 50 и более, вы ощущаете себя намного моложе, вы полны сил и энергии, обладаете огромным запасом знаний. Подчеркните также, что вы с удовольствием будете осваивать новые знания. Необходимо рассказать о том, что вы все время совершенствовали свои знания, посещая семинары и курсы повышения квалификации. Главное, что у вас, кроме опыта, это мудрость. Но ни в коем случае нельзя навязывать свое мнение. В любых ситуациях надо оставаться спокойным. Бывают критические ситуации, при которых молодые сотрудники впадают в панику, вы должны дать понять, что сталкивались с подобной ситуацией и знаете выход из нее. Все это плюс накопленный опыт разбираться в людях, поможет вам занять руководящую должность.
Большое внимание уделите внешнему виду. То, что одежда должна быть опрятной, это понятно. В вашем стремлении выглядеть моложе, постарайтесь не выглядеть нелепо. Нельзя надевать наряды не по возрасту и не по размеру, т.к. это вызовет только смех. Обратите внимание и на расцветку вашей одежды, слишком яркие расцветки вам не к лицу, учитывая ваш возраст. Более подойдут скромные деловые наряды, пастельных тонов. Правильно подобранная одежда придает уверенности в себе.
Можно резюмировать, что если правильно подойти к вопросу трудоустройства в возрасте 50 и более, то у вас все получиться. Отбросьте все комплексы, настройте себя на положительный результат, и у вас все получится. Самое основное, необходимо убедить работодателя, что работа вам нужна не для того, чтобы досидеть время до пенсии, а что вы будете принимать активное участие в рабочем процессе, то есть приносить пользу компании. Верьте в себя!